同华煤业公司：严格程序标准 规范选人用人工作

同华煤业公司深入贯彻落实集团公司关于选人用人的部署要求,坚持党管干部原则,以“德才兼备、注重实绩、群众公认”为导向,进一步规范选人用人工作机制,全面提升干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化水平。

在具体工作中,该公司严格遵循“德、能、勤、绩、廉”五位一体的考察标准,将政治标准放在首位,注重考察干部的综合素质与实际工作能力,确保选出来的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。同时,公司严格执行干部选拔任用程序,认真落实民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话、全程纪实等关键环节,确保程序一个不落、环节一个不少,切实做到履行程序不走样、执行标准不降低。

通过一系列规范化、制度化的选人用人举措,同华煤业公司有效提升了选人用人的透明度和公信力,营造了风清气正的用人环境,为推动公司高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。(范 越)

推荐阅读：